Razgovarajmo
← Svi materijali
6 min čitanja

Prigovori klijenata: 7 čestih i kako odgovoriti

Prigovor nije odbijanje, već signal: klijentu nešto nedostaje da bi doneo odluku. Ispod je sedam najčešćih prigovora i šema odgovora na svaki. To su orijentiri: prilagodite formulacije svom proizvodu i stilu komunikacije.

Opšti princip

Prvo saslušajte i pojasnite, tek onda odgovarajte. Većinu prigovora treba prvo „dešifrovati“: „skupo“ može da znači „ne vidim vrednost“, „nema budžeta“ ili „poredim sa drugom ponudom“.

Radna šema: čuo sam → pojasnio → odgovorio po suštini → predložio sledeći korak.

1. „Skupo“

Pitajte: „Sa čim upoređujete?“ i „Koji budžet ste planirali?“. Zatim pokažite vrednost u novcu klijenta: šta će uštedeti ili zaraditi, koje rizike uklanja.

Ne žurite sa popustom: obezvređuje proizvod i uči klijenta da se cenka.

2. „Razmisliću“

Najčešće je to učtiv način da se ode ili znak neizrečenog pitanja. Pitajte: „O čemu tačno želite da razmislite? Koja informacija nedostaje?“. Dogovorite konkretan datum sledećeg kontakta.

3. „Već imamo dobavljača“

Ne kritikujte trenutnog dobavljača. Pitajte šta ih zadovoljava, a šta nedostaje. Ponudite malu probnu narudžbinu kao rezervnu varijantu: smanjuje rizik za klijenta.

4. „Pošaljite komercijalnu ponudu“

Bez razgovora ponuda retko radi. Postavite 2–3 pitanja o zadatku i kriterijumima izbora, pošaljite ponudu prema tom zadatku i odmah zakažite vreme za razgovor.

5. „Nije sada pravi trenutak“

Saznajte razlog: sezona, budžet, drugi prioriteti? Pitajte šta treba da se promeni da bi trenutak došao i zabeležite datum povratka na razgovor.

6. „Moram da se posavetujem“

Pitajte sa kim i koja pitanja ta osoba ima. Predložite zajednički razgovor ili pripremite kratak materijal za onoga ko odlučuje.

7. „Našao sam jeftinije“

Zamolite da uporedimo po sadržaju: šta tačno ulazi, koji su uslovi, garancije i rokovi. Cena je uporediva samo pri istom sadržaju.

Kako odgovore pretvoriti u sistem

Skupite stvarne prigovore iz svojih razgovora, zapišite 1–2 najbolja odgovora za svaki i obnavljajte listu jednom mesečno. Novim menadžerima ta lista štedi nedelje obuke.

Želite da prigovori vašeg tima budu analizirani na stvarnim snimcima razgovora? Razgovaraćemo na konsultaciji.

Recite mi o svom zadatku

Prva poruka ne obavezuje ni na šta. Napišite šta se dešava u biznisu, a ja ću odgovoriti odakle početi.